Education à la féminité naturelle avec Fabienne Goddyn

Comparatif des formations en symptothermie

Dernière mise à jour le 2 février 2026 

Ce comparatif présente les principales formations disponibles en 2026 pour apprendre la symptothermie, qu’il s’agisse d’usage personnel, de transmission ou de professionnalisation. Il met en regard les contenus, la durée, la supervision, les certifications possibles et les méthodes enseignées afin de t’aider à choisir selon ton projet.

Les critères qui comptent pour choisir une formation

Pour comparer les parcours, nous utilisons des critères objectifs :

  • Type de formation : présentiel, en ligne, mixte, hybride
  • Durée approximative
  • Niveau visé : utilisatrice / transmission / professionnalisation
  • Supervision :
  • Certification professionnelle
  • Approche méthodologique (méthode reconnue ou spécifique)
Infographie présentant les critères essentiels pour comparer une formation en symptothermie : objectif visé, format, durée, supervision et cadre professionnel.
Les critères qui permettent de comparer une formation en symptothermie au-delà des noms et des promesses.

Tableau comparatif des formations 2026

FormationTypeDuréeNiveau viséAccompagnement/ SupervisionCertification professionnelleMéthode / approche
Sensiplan®Perso : présentiel ou visio
Pro : Mixte
Personnelle : 4 consultations sur 3 cycles
Professionnel : 60 heures
Utilisatrice → TransmissionPerso : RV sans accompagnement / Pro : Pas de supervisionOui (formateur Sensiplan®)Méthode Sensiplan® reconnue internationalement
Eden FertilitéPerso : présentiel ou visio
Pro : Mixte
Perso : modèle Sensiplan
Pro : longue (≈ 500 h + stage) sur 2 ans
Utilisatrice → Professionnalisation partiellePerso : RV ponctuels sans accompagnement / Pro : Supervision avant – rien après certificationOui (attestation interne)Approche symptothermique inspirée de Sensiplan®, avec notation différente
Sympto® (Fondation SymptoTherm)(avec Fabienne Goddyn partenaire formation)Perso : présentiel ou visio
Pro : Hybride
Perso : accompagnement sur 6–12 mois
Pro : longue sur 12 mois (≈320 h + stage)
Utilisatrice → ProfessionnalisationPerso : Accompagnement structuré /
Pro : Supervision structurée avant et après certification
Oui (double certification : Fondation Conseillère Sympto®+ partenaire)Approche Sympto® structurée
Intimités de Femme (Claire Michelin)PrésentielPersonnelle : non proposée
Pro : 3 × 2 jours
Utilisatrice / TransmissionPro : Formation ponctuelleOui (attestation interne)Approche dite symptothermie moderne (rebaptisée pour raison de marque)
Méthode M / Cyclamen (CLER)Perso : présentiel ou visio
Pro : mixte
Personnelle : environ 4 cycles
Pro : ≥80 h
Utilisatrice → TransmissionPerso : Consultations / Pro : Formation ponctuelleOui (attestation)Approche symptothermique Méthode M / Cyclamen / MAO
Serena QuébecPrésentielPerso : ateliers courts (≈ 3 h)
Pro : ≈12h
Utilisatrice → TransmissionPerso : Consultations sans accompagnement
/ Pro : Formation ponctuelle
Oui (attestation locale)Approche dite « MST – méthode symptothermique »
EmancipéesHybridePerso : 6–12 semaines en groupe
Pro : annoncée en 2026
UtilisatricePerso : Formation en groupe, questions individuelles en optionNon certifiante (pro prévue)Approches symptothermiques variées selon les programmes et les sessions – de plus en plus Sensiplan®

Comment lire ce tableau

Type

  • Présentiel : immersion et échanges directs sur site.
  • En visio : flexibilité, autonomie.
  • Hybride : temps présentiels en ligne et temps sur contenus pré enregistrés
  • Mixte : temps présentiels sur site et temps en ligne

Durée

Les formations longues permettent en général :

  • supervision (réservée aux formation ≤300 heures), à distinguer de la possibilité de faire appel à du soutien non structuré.
  • cas réels
  • posture professionnelle
  • certification

Les formats courts servent plutôt :

  • l’usage personnel
  • la montée en autonomie
  • la découverte

Certification professionnelle

La certification nécessite généralement :

  • un volume pédagogique suffisant
  • une pratique supervisée
  • une évaluation
  • une déontologie explicite
  • une méthode identifiable

Méthodes & approches : ce qu’il faut retenir

Méthode Sensiplan®

La méthode Sensiplan® est une approche symptothermique reconnue internationalement, avec un manuel structuré, des règles précises d’observation et une certification de formateurs. Elle est sous l’égide de l’Ordre de Malte.

Sympto® (Fondation SymptoTherm)

Enseignée par la Fondation SymptoTherm, Sympto® est une approche structurée, centrée sur la représentation fidèle du cycle. C’est une amélioration de Sensiplan®. La formation professionnelle est assurée par une formatrice partenaire (Fabienne Goddyn). Elle permet une double certification (Fondation + partenaire).

Méthode M’ / Cyclamen®

La Méthode M (ou Cyclamen® CLER) propose une transmission structurée autour de sa propre logique de codification et de ses règles d’application. Elle est sous l’égide du Cler-Amour et Famille. A noter que la transmission est ensuite bénévole pendant 3 ans avec un minimum de 60 heures.

Serena® Québec

Serena Québec propose des ateliers accélérés adaptés au contexte nord-américain francophone. L’association est subventionnée par la Santé Canada, les moniteurs sont bénévoles.

Autres approches & programmes

Certains organismes utilisent des approches symptothermiques sans se réclamer d’une méthode spécifique :

  • Eden Fertilité : formation à contenu mixte (symptothermie + santé féminine). L’approche est inspirée de Sensiplan® pour les niveaux utilisatrice, mais la notation diffère au niveau Conseillère, ce qui laisse supposer des divergences d’interprétation.
  • Emancipées : Serenity Club est un programme d’autonomie utilisatrice. Les méthodes symptomothermiques transmises ont varié selon les sessions (Sensiplan®, symptothermie moderne, Cyclamen®). Emancipées annonce une formation professionnelle d’ici 2027.

Supervision professionnelle

La supervision ne se limite pas à la correction d’interprétations. Elle se distingue également du soutien non structuré où il s’agit de faire appel ponctuellement à un autre conseiller ou expert.

Il s’agit d’un processus structuré dans lequel une praticienne présente des cas réels, confronte ses hypothèses d’observation et reçoit un retour d’une formatrice expérimentée ou d’un collectif expérimenté (processus de « co vision ».)

La supervision permet :

  • l’intégration des règles
  • l’analyse des situations complexes
  • la construction de posture
  • la réflexion éthique
  • le développement professionnel continu

Comment choisir sa formation ?

Demande-toi :

  • Quel est ton objectif : comprendre, transmettre, exercer ?
  • Veux-tu une certification pro ? Veux-tu faire une bénévolat ou développer une activité à visée professionnelle ?
  • As-tu besoin de supervision ?
  • Préfères-tu en ligneprésentiel, mixte ou hybride ?
  • Souhaites-tu une méthode reconnue ou une approche plus libre ?
Infographie montrant les quatre niveaux de formation en symptothermie et les responsabilités associées, de l’usage personnel à la professionnalisation avancée.
Toutes les formations en symptothermie n’impliquent pas le même niveau de responsabilité ni le même cadre professionnel.

Pour qui chaque formation est-elle adaptée ?

Ce tableau est là pour donner des repères, il ne remplace pas un entretien personnalisé.*

ProfilSensiplan®Sympto® (Fondation SymptoTherm)Eden FertilitéIntimités de femmes (Claire Michelin)Méthode M / CyclamenSerena QuébecEmancipées / Serenity Club
Je veux apprendre la symptothermie pour moiOuiOui avec possibilité d’application interprétativeOuiIOuiOui si tu es au QuébecOui (usage utilisatrice)
Je veux expliquer de façon ponctuelle (doula, naturopathe, etc.)Oui (si tu complètes)OuiOuiOuiOuiOui si tu es au QuébecÀ compléter par une formation plus structurée
Je veux devenir conseillère / monitrice / formatrice symptoOui (avec cursus formateur)Oui (double certification)OuiOuiOuiOui si tu es au QuébecPro annoncé, pas encore disponible
Je veux pouvoir accompagner au quotidienNonOui toujours (double certification)NonNonNon, partiellement selon les moniteursNon inclus dans le parcoursNon
Je veux aider à réduire la charge mentale contraceptiveNon Oui (via suivi structuré)NonNonNonNonNon
Je cherche une formation très longue et intégrativeNonPartiellementOuiNonNonNonNon
Je veux une méthode reconnue comme telleOui (Sensiplan®)Oui (Sympto®)Partiellement (inspirée, mais notation propre)NonOui (Cyclamen®)Oui (approche propre)Non (programmes variés)
Je préfère un format très court / intensif / très théoriqueNonNonNonOuiOuiOui (ateliers)Oui (6–12 semaines)
Je veux utiliser la méthode pour analyser ma santéPartiellement, non structuréeApproche structuré en « symptothermie scientifique »Partiellement, non structuréeNonNonNonPartiellement, non structurée

* informations recueillies sur leurs sites internet et auprès des groupes FB d’utilisatrices.

Et si tu veux aller plus loin…

FAQ – Bien choisir sa formation en symptothermie

1. Puis-je devenir conseillère en symptothermie avec une formation courte de quelques jours ?

Les formations courtes (2 à 6 jours) sont excellentes pour découvrir la symptothermie ou approfondir sa pratique personnelle, mais elles sont rarement suffisantes, à elles seules, pour assumer une responsabilité contraceptive professionnelle. Pour devenir conseillère, il est préférable de choisir un parcours plus long, incluant de la pratique réelle, de la supervision et une évaluation.

2. Quelle est la différence entre apprendre pour moi et me former pour transmettre ?

Apprendre pour toi te permet de comprendre et gérer ton propre cycle. Te former pour transmettre suppose en plus :
– d’apprendre à expliquer la méthode,
– de corriger des observations,
– de repérer les limites de la symptothermie,
– d’orienter vers d’autres professionnels si nécessaire.

3. La reconnaissance d’une méthode suffit-elle pour être bien formée ?

Une méthode reconnue (comme Sensiplan® ou Sympto®) donne un cadre solide : règles, manuels, corpus. Mais la qualité de ta formation dépend aussi de :
– la pédagogie,
– le temps d’intégration,
– la supervision,
– le travail sur ta posture.
Une méthode reconnue est un atout, pas une garantie à elle seule.

4. Qu’apporte vraiment la supervision en formation de conseillère ?

La supervision ne se limite pas à la correction de courbes. C’est un espace de réflexion professionnelle où tu peux :
présenter des cas réels,
mettre à plat tes doutes,
confronter tes interprétations,
travailler ta posture.
Elle favorise une pratique autonome, responsable et alignée. Elle est similaire à ce qui ce pratique en psychologie ou psychanalyse, et d’autres métiers d’accompagnement de l’humain. Elle va de pair avec la co-vision, pratiquée dans le monde médical.

5. Que faire si j’hésite encore entre plusieurs formations ?

Si tu hésites, commence par clarifier :
– ton objectif principal (usage perso, transmission ponctuelle superficielle, métier),
– ton temps disponible,
– ton budget,
– ton besoin ou non de certification pro.
Ensuite, tu peux demander un entretien d’orientation ou un échange avec d’anciennes élèves avant de trancher.

Partage à 3 amies
Retour en haut